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播州調味料株式会社は、
トヨタグループ 豊田通商株式会社と、
コーンスターチ製造会社 三和澱粉工業株式会社グループを親会社とし。
トヨタグループの基本的考え方「ANZEN:FIRST(安全第一)」に基づき、

「総合アミノ酸抽出メーカー」として、
時代や社会のニーズに応えた商品を次々と
具体化
してきました。

-これからも食の原点である美味しさの追求を続けるとともに、
 環境に優しい食の未来を皆様とともに開発する-

それが播州調味料株式会社のコンセプトです。
このコンセプトに少しでも興味のある方、ぜひ当社の門を叩いてください!

人材への考え方や求める人材は、こんな人です!

  • 1
    お客様の期待に応える商品開発・製造
  • 2
    新しい素材を生み出すための研究開発

これらには、
●ニーズ、市場動向を感じ取る提案力豊かな人材
●生産技術、ノウハウに精通した人材
が不可欠です。

〜それぞれの立場で播州調味料株式会社の未来に貢献いただく〜
これが当社の人材に対する考え方です。

採用担当者の声

 求人票やホームページだけでは伝え切れない当社の魅力については場内見学を含めた個別説明会にて対応いたします。
 当社に少しでも関心を持たれた方、お電話でもメールでも結構ですので、その旨お知らせください。

        採用担当:総務経理部 副部長 寺本直弘

新卒者採用情報

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先輩社員の声

吉田 恭平さん 研究部開発課(2013年度入社)

播州調味料への入社を決めた理由は何ですか?

 食品業界でもニッチな分野であると感じたからです。また親会社が豊田通商であり、販売ルートが確保されていると思いました。人数が多くないため、こなす仕事の幅が広く成長できると感じました。

現在どのような仕事をしていますか?

 開発課員として新規製品の工程設計やお客様から依頼される試作をしています。
 例えば、当社で製造しているめんつゆにトマト果汁を入れて、より夏の感じを出せるようなテーブル試験をしていたり、試作で製造可能と判断した、たん白加水分解物を工場の実機を用いて粉末化してみたりしています。

仕事の中で嬉しかったことや、自身が成長したなと感じたことを教えてください。

 社長から頑張っているねと声をかけられたときは、成長を見ていてくれているのかなと感じました。また部署異動をしてきた中で各現場の製品や設備の知識が増え、開発業務に活かすことができた時は成長したと感じ嬉しかったです。

会社の雰囲気はどんな感じですか?

 アットホームな雰囲気があります。人数が多くないため、社員同士の顔をすぐ覚えやすいです。事務所を改装したり、装置を入れ替えたり、時代に対応していこうとする雰囲気が感じられます。ベテランの社員の方が多いので、丁寧な指導があって安心です。

将来の夢を教えてください。

 自分で考えた製品を原料として使用する食品が全国に回れば良いなと思います。一般向けの商品を販売するルートがあるので、直接販売できるような商品も開発していきたいです。

就活生にアドバイスをお願いします。

 自分がその企業で働くイメージを持つような就職活動をしてみてほしいと思います。インターンを十分活用して仕事内容の把握に努めるといいですよ。

井田 康博さん 施設部施設課(2005年度入社)

播州調味料への入社を決めた理由は何ですか?

 高校では電気を専攻していたこともあり、将来的に電気の仕事に携わりたいと考えていました。当社は設備の維持管理できる人を募集していて電気の仕事ができる事と、地元姫路で仕事のできる職場を探していたので、条件に合う職場と思い志望しました。
 入社後は研修として2年間現場仕事をする傍ら設備の操作方法や構造を学びました。これまで学生生活とは打って変わって社会人として厳しく指導を受けることもかなりありました。しっかり仕事を行う事はもちろん大事ですが、仕事をする仲間に対して的確に仕事内容や意思を伝えるコミュケーションが大事であると学ばせていただきました。

現在どのような仕事をしていますか?

 代表的なものを挙げるとポンプの故障修理や液漏れ配管の修理、溶接による金属の接合や工作物の製作からパソコンの修理までありとあらゆる設備の修繕に携わっています。
 もちろん専門である電気工事は電磁接触器の交換、電気設備(コンセント、照明等)の増設、ケーブルの敷設、シーケンサー修理からモーターの修理等々。会社の設備の95%位の修繕はできるようになりました。
 日々違う内容の仕事をする為、10年以上たった今でも新たに学ぶ事の連続です。自身で考える力を培い問題解決に導いていく、そんな職種です。

仕事の中で嬉しかったことや、自身が成長したなと感じたことを教えてください。

 修繕依頼に対して修繕によってその問題が解決したり、改善したりすることで感謝されることです。社会人になると「仕事ができて当たり前」の世界ですので仕事に対して感謝されることは少ないです。
 人が困っているときに対して、問題解決できる人物が自分しかいない時に力になれると嬉しくなりますし、自身の頑張りが会社の業績に直に影響するのでやりがいも感じます。
 ただ、命に係わる危険な作業でのミスは許されませんので、責任感と緊張感を強く持ちますし、それと同時に何事にも恐れず挑戦することの大事さを胸に抱きながら仕事に取り組むようになりました。

会社の雰囲気はどんな感じですか?

 福利厚生の一環で当社に部活動というものができて、苦手なマラソンにあえて挑戦するため陸上部に所属し、現在はその部長をしています。
 仕事以外の時間で体を鍛え練習も行い、目標であったフルマラソンにも2度参加し2度とも完走しました。
 この部活動のおかげで心身ともに鍛えられ、さらに私事ですがマラソン完走後お付き合いしていた女性にプロポーズし、その後結婚もできました。
 このような機会を作ってくれた会社には深く感謝しています。

将来の夢を教えてください。

 現在は主任という立場ですが、施設部員を束ねる課長のように…ありとあらゆる物事に対し詳しくなりたいと思っています。
 特に電気のことに関しては自分の右に出る者はいないと言われるように、電験三種やエネルギー管理士の資格取得に向け頑張っています。

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